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濂崇敓鑺?暰璧峰弽搴

文章来源:2016一带一路中国企业海外投资与合作峰会    发布时间:2020年02月18日 19:01  【字号:      】

关于濂崇敓鑺?暰璧峰弽搴最新相关内容:【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【借】【此】【东】【风】【,】【市】【政】【府】【正】【致】【力】【于】【把】【喀】【什】【打】【造】【成】【与】【周】【边】【国】【家】【交】【流】【的】【“】【世】【界】【旅】【游】【目】【的】【地】【”】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【这】【样】【一】【来】【,】【新】【疆】【的】【基】【础】【设】【施】【条】【件】【将】【更】【加】【便】【利】【,】【也】【更】【加】【富】【有】【当】【地】【的】【文】【化】【特】【色】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【航】【空】【方】【面】【,】【喀】【什】【已】【经】【开】【通】【了】【直】【飞】【北】【京】【、】【上】【海】【、】【广】【州】【和】【伊】【斯】【兰】【堡】【的】【航】【线】【,】【目】【前】【还】【在】【争】【取】【与】【更】【多】【国】【内】【外】【城】【市】【的】【直】【飞】【航】【线】【。】【<】【/】【p】【>】浙江宁海:修缮古戏台【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【大】【宗】【石】【油】【、】【天】【然】【气】【从】【瓜】【达】【尔】【港】【卸】【下】【来】【以】【后】【,】【将】【可】【以】【直】【接】【通】【过】【管】【道】【运】【输】【到】【我】【国】【内】【地】【各】【个】【城】【市】【。】【 】【 】【 】【 】【中】【国】【的】【大】【宗】【商】【品】【也】【将】【能】【够】【通】【过】【路】【上】【丝】【绸】【之】【路】【用】【铁】【路】【集】【装】【箱】【直】【接】【运】【到】【瓜】【达】【尔】【港】【,】【再】【从】【那】【里】【通】【过】【港】【口】【海】【运】【到】【中】【亚】【、】【南】【亚】【和】【欧】【洲】【。】【<】【/】【p】【>】濂崇敓鑺?暰璧峰弽搴【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【“】【一】【带】【一】【路】【”】【助】【力】【 】【 】【之】【所】【以】【发】【生】【如】【此】【巨】【大】【的】【变】【化】【,】【与】【“】【一】【带】【一】【路】【”】【政】【策】【的】【助】【推】【有】【关】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【张】【玉】【民】【表】【示】【,】【2】【0】【1】【4】【年】【,】【中】【央】【把】【喀】【什】【列】【为】【“】【一】【带】【一】【路】【”】【重】【要】【节】【点】【城】【市】【,】【赋】【予】【喀】【什】【财】【政】【、】【投】【资】【、】【金】【融】【、】【人】【才】【等】【方】【面】【的】【特】【殊】【政】【策】【。】【<】【/】【p】【>】

濂崇敓鑺?暰璧峰弽搴【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【被】【裁】【减】【的】【人】【员】【,】【可】【依】【据】【企】【业】【开】【具】【的】【名】【单】【和】【有】【关】【证】【明】【到】【当】【地】【劳】【动】【部】【门】【登】【记】【,】【享】【受】【失】【业】【保】【险】【待】【遇】【;】【各】【地】【劳】【动】【部】【门】【应】【认】【真】【接】【收】【被】【裁】【减】【人】【员】【,】【并】【运】【用】【现】【有】【失】【业】【保】【险】【基】【金】【保】【障】【其】【基】【本】【生】【活】【,】【提】【供】【职】【业】【介】【绍】【、】【转】【业】【训】【练】【、】【生】【产】【自】【救】【等】【再】【就】【业】【服】【务】【。】【 】【 】【 】【 】【八】【、】【企】【业】【应】【向】【被】【裁】【减】【人】【员】【发】【放】【一】【次】【性】【经】【济】【补】【偿】【,】【其】【数】【额】【按】【被】【裁】【减】【人】【员】【被】【裁】【减】【前】【十】【二】【个】【月】【的】【月】【平】【均】【工】【资】【(】【被】【裁】【减】【人】【员】【的】【月】【平】【均】【工】【资】【低】【于】【企】【业】【月】【平】【均】【工】【资】【的】【,】【按】【企】【业】【月】【平】【均】【工】【资】【)】【计】【算】【,】【在】【本】【单】【位】【工】【作】【的】【年】【限】【满】【一】【年】【,】【发】【给】【相】【当】【于】【一】【个】【月】【平】【均】【工】【资】【的】【经】【济】【补】【偿】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 九、企业应制定富余人员安置计划,积极做好富余人员安置工作,政府有关部门应给予指导、帮助和扶持。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【这】【条】【路】【上】【丝】【绸】【之】【路】【联】【通】【之】【后】【,】【我】【国】【海】【上】【丝】【绸】【之】【路】【的】【压】【力】【就】【会】【减】【轻】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【十】【九】【、】【本】【办】【法】【目】【前】【适】【用】【于】【经】【国】【家】【批】【准】【的】【现】【代】【企】【业】【制】【度】【百】【家】【试】【点】【企】【业】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【”】【他】【说】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【二】【是】【区】【域】【性】【经】【济】【中】【心】【。】【 】【 】【 】【 】【充】【分】【发】【挥】【喀】【什】【与】【中】【亚】【、】【南】【亚】【国】【家】【宗】【教】【相】【同】【、】【语】【言】【相】【通】【、】【风】【俗】【相】【仿】【、】【文】【化】【相】【融】【的】【优】【势】【,】【依】【托】【喀】【什】【经】【济】【开】【发】【区】【的】【综】【合】【报】【税】【区】【、】【空】【港】【物】【流】【区】【,】【大】【力】【发】【展】【跨】【境】【电】【商】【物】【流】【,】【改】【善】【口】【岸】【通】【关】【条】【件】【,】【降】【低】【经】【贸】【活】【动】【的】【成】【本】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【大】【家】【都】【知】【道】【中】【巴】【经】【济】【走】【廊】【,】【它】【作】【为】【‘】【一】【带】【一】【路】【’】【的】【旗】【舰】【项】【目】【,】【建】【设】【速】【度】【之】【快】【大】【大】【超】【出】【了】【人】【们】【的】【预】【期】【。】【 】【 】【 】【 】【去】【年】【1】【1】【月】【1】【3】【号】【,】【中】【巴】【经】【济】【走】【廊】【的】【第】【一】【批】【货】【物】【已】【经】【通】【过】【瓜】【达】【尔】【港】【海】【运】【走】【了】【。】【 】【 】【 】【 】【瓜】【达】【尔】【港】【自】【贸】【区】【年】【底】【也】【将】【全】【面】【运】【营】【,】【并】【逐】【步】【成】【为】【南】【亚】【最】【大】【的】【中】【国】【-】【巴】【基】【斯】【坦】【商】【品】【集】【散】【地】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【张】【玉】【民】【表】【示】【,】【“】【到】【今】【年】【年】【底】【,】【还】【将】【实】【现】【中】【巴】【经】【济】【走】【廊】【公】【路】【层】【面】【的】【连】【通】【,】【喀】【什】【将】【通】【过】【瓜】【达】【尔】【港】【走】【向】【中】【东】【,】【实】【现】【中】【巴】【经】【济】【走】【廊】【‘】【一】【个】【扁】【担】【挑】【两】【头】【’】【,】【一】【头】【担】【好】【瓜】【达】【尔】【港】【,】【一】【头】【担】【好】【喀】【什】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【 】【 】【此】【外】【,】【从】【中】【东】【进】【口】【石】【油】【的】【管】【道】【也】【正】【在】【建】【设】【之】【中】【。】【<】【/】【p】【>】

<p> 当地劳动行政部门必须把企业纳入本地社会保险网,建立工作关系,并对企业给予具体的业务指导。 企业必须积极参加所在地的各项社会保险制度改革(经国务院批准已参加行业养老保险统筹的企业可不参加当地养老保险统筹)。 大型企业内部可根据实际需要建立社会保险服务机构,同当地社会保险机构相配合,努力开展各项管理服务工作。 十六、企业可以根据经济效益状况为职工建立补充养老保险。</p><p> 六、企业可在劳动行政部门的指导下,建立集体协商制度,按照国家的《集体合同规定》,由工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,签订集体合同。</p><p>   “大家都知道中巴经济走廊,它作为‘一带一路’的旗舰项目,建设速度之快大大超出了人们的预期。 去年11月13号,中巴经济走廊的第一批货物已经通过瓜达尔港海运走了。 瓜达尔港自贸区年底也将全面运营,并逐步成为南亚最大的中国-巴基斯坦商品集散地。 ”张玉民表示,“到今年年底,还将实现中巴经济走廊公路层面的连通,喀什将通过瓜达尔港走向中东,实现中巴经济走廊‘一个扁担挑两头’,一头担好瓜达尔港,一头担好喀什。 ”  此外,从中东进口石油的管道也正在建设之中。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【被】【裁】【减】【的】【人】【员】【,】【可】【依】【据】【企】【业】【开】【具】【的】【名】【单】【和】【有】【关】【证】【明】【到】【当】【地】【劳】【动】【部】【门】【登】【记】【,】【享】【受】【失】【业】【保】【险】【待】【遇】【;】【各】【地】【劳】【动】【部】【门】【应】【认】【真】【接】【收】【被】【裁】【减】【人】【员】【,】【并】【运】【用】【现】【有】【失】【业】【保】【险】【基】【金】【保】【障】【其】【基】【本】【生】【活】【,】【提】【供】【职】【业】【介】【绍】【、】【转】【业】【训】【练】【、】【生】【产】【自】【救】【等】【再】【就】【业】【服】【务】【。】【 】【 】【 】【 】【八】【、】【企】【业】【应】【向】【被】【裁】【减】【人】【员】【发】【放】【一】【次】【性】【经】【济】【补】【偿】【,】【其】【数】【额】【按】【被】【裁】【减】【人】【员】【被】【裁】【减】【前】【十】【二】【个】【月】【的】【月】【平】【均】【工】【资】【(】【被】【裁】【减】【人】【员】【的】【月】【平】【均】【工】【资】【低】【于】【企】【业】【月】【平】【均】【工】【资】【的】【,】【按】【企】【业】【月】【平】【均】【工】【资】【)】【计】【算】【,】【在】【本】【单】【位】【工】【作】【的】【年】【限】【满】【一】【年】【,】【发】【给】【相】【当】【于】【一】【个】【月】【平】【均】【工】【资】【的】【经】【济】【补】【偿】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【跟】【周】【边】【中】【亚】【国】【家】【相】【比】【,】【新】【疆】【的】【医】【疗】【水】【平】【已】【经】【非】【常】【超】【前】【了】【,】【这】【就】【吸】【引】【了】【周】【边】【一】【些】【国】【家】【的】【居】【民】【到】【喀】【什】【来】【就】【医】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【张】【玉】【民】【说】【,】【“】【以】【前】【那】【些】【国】【家】【的】【人】【不】【太】【相】【信】【我】【们】【的】【中】【医】【,】【这】【几】【年】【,】【到】【新】【疆】【来】【看】【中】【医】【的】【则】【特】【别】【多】【,】【我】【们】【的】【维】【药】【对】【他】【们】【也】【很】【有】【吸】【引】【力】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【 】【 】【喀】【什】【是】【古】【丝】【绸】【之】【路】【重】【镇】【,】【有】【着】【丰】【富】【的】【人】【文】【景】【观】【,】【跟】【周】【边】【中】【亚】【国】【家】【的】【文】【化】【、】【宗】【教】【底】【蕴】【都】【比】【较】【接】【近】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【喀】【什】【市】【委】【副】【书】【记】【张】【玉】【民】【告】【诉】【《】【华】【夏】【时】【报】【》】【记】【者】【,】【正】【是】【由】【于】【“】【一】【带】【一】【路】【”】【战】【略】【的】【实】【施】【,】【为】【喀】【什】【插】【上】【了】【腾】【飞】【的】【翅】【膀】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【2】【0】【1】【0】【年】【设】【立】【喀】【什】【地】【区】【经】【济】【开】【发】【区】【,】【2】【0】【1】【4】【年】【把】【喀】【什】【列】【为】【‘】【一】【带】【一】【路】【’】【重】【要】【节】【点】【城】【市】【,】【2】【0】【1】【6】【年】【又】【把】【以】【喀】【什】【为】【中】【心】【的】【经】【济】【圈】【作】【为】【全】【国】【2】【0】【个】【城】【市】【圈】【之】【一】【列】【入】【‘】【十】【三】【五】【’】【规】【划】【。】【<】【/】【p】【>】<p> 十三、企业在全面进行岗位劳动评价和职工劳动贡献考核的基础上,建立充分体现按分配原则的岗位技能工资制或其他内部分配制度,依据劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献自主确定企业内部各类人员工资水平和工资关系,合理拉开工资差距,充分发挥工资的激励职能。 企业要合理调整职工工资收入结构,实行收入工资化、货币化。 十四、企业应根据国家规定,建立并严格执行工资支付制度,规范工资支付行为,并把对职工个人的工资收入支付与履行《中华人民共和国个人所得税法》规定的义务相结合,严格代扣代缴职工和经营者个人所得税。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【借】【此】【东】【风】【,】【市】【政】【府】【正】【致】【力】【于】【把】【喀】【什】【打】【造】【成】【与】【周】【边】【国】【家】【交】【流】【的】【“】【世】【界】【旅】【游】【目】【的】【地】【”】【。】【<】【/】【p】【>】

<p> 在工效挂钩工作中要加强企业间的横向比较,严格核定挂钩基数,并按“两低于”的原则确定浮动比例;要把国有资产的保值增值作为重要的考核指标;严格按照国家规定清算应提工资,杜绝挂上不挂下的现象。</p><p> 例如,立足喀什国际航空港、综合报税区,打造以航空报税物流为重点的空港经济区;争取开工建设中巴枢纽管道、中国-吉尔吉斯天然气管道,把喀什建设为国家战略安全能源大通道。   “新疆光热资源非常丰富,过去最大的问题是电力消纳问题。 现在,国家正在进行特高压电网互联互通的建设,将来电网联通之后,南疆地区的光热和风电资源就能大规模输送到全国各地了。</p><p> 在企业内取消管理人员、技术人员的国家干部身份。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【大】【宗】【石】【油】【、】【天】【然】【气】【从】【瓜】【达】【尔】【港】【卸】【下】【来】【以】【后】【,】【将】【可】【以】【直】【接】【通】【过】【管】【道】【运】【输】【到】【我】【国】【内】【地】【各】【个】【城】【市】【。】【 】【 】【 】【 】【中】【国】【的】【大】【宗】【商】【品】【也】【将】【能】【够】【通】【过】【路】【上】【丝】【绸】【之】【路】【用】【铁】【路】【集】【装】【箱】【直】【接】【运】【到】【瓜】【达】【尔】【港】【,】【再】【从】【那】【里】【通】【过】【港】【口】【海】【运】【到】【中】【亚】【、】【南】【亚】【和】【欧】【洲】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【与】【职】【工】【个】【人】【签】【订】【的】【劳】【动】【合】【同】【中】【的】【劳】【动】【报】【酬】【和】【劳】【动】【条】【件】【不】【得】【低】【于】【集】【体】【合】【同】【规】【定】【的】【标】【准】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【喀】【什】【市】【委】【副】【书】【记】【张】【玉】【民】【告】【诉】【《】【华】【夏】【时】【报】【》】【记】【者】【,】【正】【是】【由】【于】【“】【一】【带】【一】【路】【”】【战】【略】【的】【实】【施】【,】【为】【喀】【什】【插】【上】【了】【腾】【飞】【的】【翅】【膀】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【2】【0】【1】【0】【年】【设】【立】【喀】【什】【地】【区】【经】【济】【开】【发】【区】【,】【2】【0】【1】【4】【年】【把】【喀】【什】【列】【为】【‘】【一】【带】【一】【路】【’】【重】【要】【节】【点】【城】【市】【,】【2】【0】【1】【6】【年】【又】【把】【以】【喀】【什】【为】【中】【心】【的】【经】【济】【圈】【作】【为】【全】【国】【2】【0】【个】【城】【市】【圈】【之】【一】【列】【入】【‘】【十】【三】【五】【’】【规】【划】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 企业要规范劳动合同管理,依据劳动合同协调企业与职工的劳动关系;建立企业劳动争议调解委员会,负责调解本企业的劳动争议。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【厂】【长】【(】【经】【理】【)】【、】【副】【厂】【长】【(】【副】【经】【理】【)】【以】【及】【实】【行】【公】【司】【制】【的】【企】【业】【的】【财】【务】【负】【责】【人】【与】【董】【事】【会】【签】【订】【劳】【动】【合】【同】【,】【其】【余】【员】【工】【均】【与】【企】【业】【法】【人】【代】【表】【签】【订】【劳】【动】【合】【同】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【当】【地】【劳】【动】【行】【政】【部】【门】【必】【须】【把】【企】【业】【纳】【入】【本】【地】【社】【会】【保】【险】【网】【,】【建】【立】【工】【作】【关】【系】【,】【并】【对】【企】【业】【给】【予】【具】【体】【的】【业】【务】【指】【导】【。】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【必】【须】【积】【极】【参】【加】【所】【在】【地】【的】【各】【项】【社】【会】【保】【险】【制】【度】【改】【革】【(】【经】【国】【务】【院】【批】【准】【已】【参】【加】【行】【业】【养】【老】【保】【险】【统】【筹】【的】【企】【业】【可】【不】【参】【加】【当】【地】【养】【老】【保】【险】【统】【筹】【)】【。】【 】【 】【 】【 】【大】【型】【企】【业】【内】【部】【可】【根】【据】【实】【际】【需】【要】【建】【立】【社】【会】【保】【险】【服】【务】【机】【构】【,】【同】【当】【地】【社】【会】【保】【险】【机】【构】【相】【配】【合】【,】【努】【力】【开】【展】【各】【项】【管】【理】【服】【务】【工】【作】【。】【 】【 】【 】【 】【十】【六】【、】【企】【业】【可】【以】【根】【据】【经】【济】【效】【益】【状】【况】【为】【职】【工】【建】【立】【补】【充】【养】【老】【保】【险】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【当】【地】【劳】【动】【行】【政】【部】【门】【必】【须】【把】【企】【业】【纳】【入】【本】【地】【社】【会】【保】【险】【网】【,】【建】【立】【工】【作】【关】【系】【,】【并】【对】【企】【业】【给】【予】【具】【体】【的】【业】【务】【指】【导】【。】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【必】【须】【积】【极】【参】【加】【所】【在】【地】【的】【各】【项】【社】【会】【保】【险】【制】【度】【改】【革】【(】【经】【国】【务】【院】【批】【准】【已】【参】【加】【行】【业】【养】【老】【保】【险】【统】【筹】【的】【企】【业】【可】【不】【参】【加】【当】【地】【养】【老】【保】【险】【统】【筹】【)】【。】【 】【 】【 】【 】【大】【型】【企】【业】【内】【部】【可】【根】【据】【实】【际】【需】【要】【建】【立】【社】【会】【保】【险】【服】【务】【机】【构】【,】【同】【当】【地】【社】【会】【保】【险】【机】【构】【相】【配】【合】【,】【努】【力】【开】【展】【各】【项】【管】【理】【服】【务】【工】【作】【。】【 】【 】【 】【 】【十】【六】【、】【企】【业】【可】【以】【根】【据】【经】【济】【效】【益】【状】【况】【为】【职】【工】【建】【立】【补】【充】【养】【老】【保】【险】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【喀】【什】【市】【委】【副】【书】【记】【张】【玉】【民】【告】【诉】【《】【华】【夏】【时】【报】【》】【记】【者】【,】【正】【是】【由】【于】【“】【一】【带】【一】【路】【”】【战】【略】【的】【实】【施】【,】【为】【喀】【什】【插】【上】【了】【腾】【飞】【的】【翅】【膀】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【2】【0】【1】【0】【年】【设】【立】【喀】【什】【地】【区】【经】【济】【开】【发】【区】【,】【2】【0】【1】【4】【年】【把】【喀】【什】【列】【为】【‘】【一】【带】【一】【路】【’】【重】【要】【节】【点】【城】【市】【,】【2】【0】【1】【6】【年】【又】【把】【以】【喀】【什】【为】【中】【心】【的】【经】【济】【圈】【作】【为】【全】【国】【2】【0】【个】【城】【市】【圈】【之】【一】【列】【入】【‘】【十】【三】【五】【’】【规】【划】【。】【<】【/】【p】【>】

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【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【今】【后】【,】【到】【喀】【什】【来】【工】【作】【、】【旅】【游】【就】【不】【用】【中】【转】【了】【,】【时】【间】【大】【大】【缩】【短】【,】【经】【费】【也】【能】【节】【省】【很】【多】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【医】【疗】【方】【面】【,】【过】【去】【五】【年】【,】【北】【京】【、】【上】【海】【、】【广】【州】【、】【深】【圳】【做】【了】【很】【多】【“】【对】【口】【援】【疆】【”】【的】【工】【作】【,】【其】【中】【一】【大】【部】【分】【投】【资】【是】【在】【教】【育】【、】【医】【疗】【、】【文】【化】【、】【卫】【生】【等】【方】【面】【,】【每】【年】【都】【有】【大】【批】【专】【家】【来】【到】【新】【疆】【,】【使】【得】【喀】【什】【无】【论】【医】【疗】【硬】【件】【还】【是】【技】【术】【水】【平】【都】【有】【了】【很】【大】【的】【提】【升】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【跟】【周】【边】【中】【亚】【国】【家】【相】【比】【,】【新】【疆】【的】【医】【疗】【水】【平】【已】【经】【非】【常】【超】【前】【了】【,】【这】【就】【吸】【引】【了】【周】【边】【一】【些】【国】【家】【的】【居】【民】【到】【喀】【什】【来】【就】【医】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【张】【玉】【民】【说】【,】【“】【以】【前】【那】【些】【国】【家】【的】【人】【不】【太】【相】【信】【我】【们】【的】【中】【医】【,】【这】【几】【年】【,】【到】【新】【疆】【来】【看】【中】【医】【的】【则】【特】【别】【多】【,】【我】【们】【的】【维】【药】【对】【他】【们】【也】【很】【有】【吸】【引】【力】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【 】【 】【喀】【什】【是】【古】【丝】【绸】【之】【路】【重】【镇】【,】【有】【着】【丰】【富】【的】【人】【文】【景】【观】【,】【跟】【周】【边】【中】【亚】【国】【家】【的】【文】【化】【、】【宗】【教】【底】【蕴】【都】【比】【较】【接】【近】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 企业与职工个人签订的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件不得低于集体合同规定的标准。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【九】【、】【企】【业】【应】【制】【定】【富】【余】【人】【员】【安】【置】【计】【划】【,】【积】【极】【做】【好】【富】【余】【人】【员】【安】【置】【工】【作】【,】【政】【府】【有】【关】【部】【门】【应】【给】【予】【指】【导】【、】【帮】【助】【和】【扶】【持】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【六】【、】【企】【业】【可】【在】【劳】【动】【行】【政】【部】【门】【的】【指】【导】【下】【,】【建】【立】【集】【体】【协】【商】【制】【度】【,】【按】【照】【国】【家】【的】【《】【集】【体】【合】【同】【规】【定】【》】【,】【由】【工】【会】【或】【职】【工】【代】【表】【与】【企】【业】【就】【劳】【动】【报】【酬】【、】【工】【作】【时】【间】【、】【休】【息】【休】【假】【、】【劳】【动】【安】【全】【卫】【生】【、】【保】【险】【福】【利】【等】【事】【项】【进】【行】【平】【等】【协】【商】【,】【签】【订】【集】【体】【合】【同】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【厂】【长】【(】【经】【理】【)】【、】【副】【厂】【长】【(】【副】【经】【理】【)】【以】【及】【实】【行】【公】【司】【制】【的】【企】【业】【的】【财】【务】【负】【责】【人】【与】【董】【事】【会】【签】【订】【劳】【动】【合】【同】【,】【其】【余】【员】【工】【均】【与】【企】【业】【法】【人】【代】【表】【签】【订】【劳】【动】【合】【同】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【要】【规】【范】【劳】【动】【合】【同】【管】【理】【,】【依】【据】【劳】【动】【合】【同】【协】【调】【企】【业】【与】【职】【工】【的】【劳】【动】【关】【系】【;】【建】【立】【企】【业】【劳】【动】【争】【议】【调】【解】【委】【员】【会】【,】【负】【责】【调】【解】【本】【企】【业】【的】【劳】【动】【争】【议】【。】【<】【/】【p】【>】【现】【代】【企】【业】【制】【度】【试】【点】【企】【业】【劳】【动】【工】【资】【社】【会】【保】【险】【制】【度】【改】【革】【办】【法】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【了】【指】【导】【和】【规】【范】【现】【代】【企】【业】【制】【度】【试】【点】【企】【业】【(】【以】【下】【简】【称】【企】【业】【)】【劳】【动】【工】【资】【社】【会】【保】【险】【制】【度】【改】【革】【,】【根】【据】【《】【中】【华】【人】【民】【共】【和】【国】【劳】【动】【法】【》】【和】【国】【家】【的】【有】【关】【规】【定】【,】【制】【定】【本】【办】【法】【。】【 】【 】【 】【 】【一】【、】【要】【按】【照】【社】【会】【化】【大】【生】【产】【和】【社】【会】【主】【义】【市】【场】【经】【济】【的】【要】【求】【建】【立】【企】【业】【劳】【动】【工】【资】【社】【会】【保】【险】【制】【度】【。】【 】【 】【 】【 】【通】【过】【改】【革】【,】【使】【企】【业】【拥】【有】【独】【立】【的】【用】【人】【自】【主】【权】【,】【劳】【动】【者】【拥】【有】【独】【立】【的】【择】【业】【自】【主】【权】【,】【双】【方】【在】【国】【家】【指】【导】【和】【劳】【动】【力】【市】【场】【供】【求】【机】【制】【作】【用】【下】【,】【通】【过】【劳】【动】【合】【同】【确】【定】【各】【种】【劳】【动】【条】【件】【,】【建】【立】【稳】【定】【和】【谐】【的】【劳】【动】【关】【系】【,】【建】【立】【科】【学】【合】【理】【的】【现】【代】【企】【业】【内】【部】【劳】【动】【管】【理】【制】【度】【;】【使】【企】【业】【拥】【有】【工】【资】【分】【配】【自】【主】【权】【,】【在】【职】【工】【工】【资】【增】【长】【低】【于】【经】【济】【效】【益】【增】【长】【的】【前】【提】【下】【,】【根】【据】【劳】【动】【力】【市】【场】【供】【求】【状】【况】【变】【化】【和】【国】【家】【有】【关】【政】【策】【规】【定】【,】【自】【主】【确】【定】【工】【资】【水】【平】【和】【内】【部】【分】【配】【方】【式】【,】【贯】【彻】【按】【劳】【分】【配】【原】【则】【;】【使】【企】【业】【依】【照】【法】【律】【、】【法】【规】【参】【加】【政】【府】【统】【一】【的】【各】【项】【社】【会】【保】【险】【,】【并】【承】【担】【相】【应】【的】【责】【任】【和】【义】【务】【。】【 】【 】【 】【 】【二】【、】【企】【业】【在】【条】【件】【公】【开】【、】【平】【等】【竞】【争】【、】【双】【向】【选】【择】【的】【原】【则】【下】【,】【自】【主】【决】【定】【招】【用】【职】【工】【的】【时】【间】【、】【条】【件】【、】【方】【式】【和】【数】【量】【。】【<】【/】【p】【>】

科技部谈瑞德西韦【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【企】【业】【新】【办】【安】【置】【富】【余】【人】【员】【的】【独】【立】【核】【算】【、】【自】【负】【盈】【亏】【的】【企】【业】【,】【其】【减】【免】【所】【得】【税】【的】【政】【策】【,】【按】【国】【务】【院】【《】【国】【有】【企】【业】【安】【置】【富】【余】【人】【员】【规】【定】【》】【(】【国】【发】【〔】【1】【9】【9】【3】【〕】【1】【1】【1】【号】【令】【)】【和】【财】【政】【部】【、】【国】【家】【税】【务】【总】【局】【《】【关】【于】【企】【业】【所】【得】【税】【若】【干】【优】【惠】【政】【策】【的】【通】【知】【》】【(】【财】【税】【字】【〔】【9】【4】【〕】【0】【0】【1】【号】【)】【执】【行】【。】【 】【 】【 】【 】【十】【、】【企】【业】【应】【在】【工】【资】【总】【额】【增】【长】【低】【于】【经】【济】【效】【益】【增】【长】【、】【实】【际】【平】【均】【工】【资】【增】【长】【低】【于】【劳】【动】【生】【产】【率】【增】【长】【(】【以】【下】【简】【称】【“】【两】【低】【于】【”】【)】【的】【原】【则】【下】【,】【确】【定】【本】【企】【业】【的】【工】【资】【水】【平】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【”】【他】【表】【示】【,】【“】【依】【托】【这】【一】【系】【列】【政】【策】【措】【施】【,】【喀】【什】【正】【努】【力】【把】【自】【己】【打】【造】【成】【区】【域】【性】【交】【通】【枢】【纽】【中】【心】【、】【经】【济】【中】【心】【、】【金】【融】【中】【心】【,】【以】【及】【世】【界】【级】【旅】【游】【目】【的】【地】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【 】【 】【变】【化】【巨】【大】【 】【 】【喀】【什】【,】【古】【称】【疏】【勒】【,】【在】【突】【厥】【语】【中】【,】【疏】【勒】【是】【“】【有】【水】【”】【的】【意】【思】【,】【因】【为】【这】【里】【自】【古】【以】【来】【就】【水】【草】【丰】【茂】【、】【物】【阜】【民】【丰】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【不】【过】【,】【商】【务】【部】【原】【副】【部】【长】【、】【中】【国】【国】【际】【经】【济】【交】【流】【中】【心】【副】【理】【事】【长】【魏】【建】【国】【回】【忆】【说】【,】【自】【己】【1】【9】【9】【3】【年】【到】【新】【疆】【任】【职】【经】【贸】【委】【主】【任】【时】【,】【曾】【经】【去】【过】【喀】【什】【,】【沿】【着】【塔】【克】【拉】【玛】【干】【沙】【漠】【公】【路】【,】【印】【象】【中】【那】【时】【的】【新】【疆】【交】【通】【还】【比】【较】【落】【后】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【因】【此】【,】【除】【了】【就】【医】【,】【还】【有】【很】【多】【周】【边】【国】【家】【的】【人】【来】【喀】【什】【旅】【游】【、】【求】【学】【、】【贸】【易】【、】【购】【物】【等】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【当】【地】【劳】【动】【行】【政】【部】【门】【必】【须】【把】【企】【业】【纳】【入】【本】【地】【社】【会】【保】【险】【网】【,】【建】【立】【工】【作】【关】【系】【,】【并】【对】【企】【业】【给】【予】【具】【体】【的】【业】【务】【指】【导】【。】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【必】【须】【积】【极】【参】【加】【所】【在】【地】【的】【各】【项】【社】【会】【保】【险】【制】【度】【改】【革】【(】【经】【国】【务】【院】【批】【准】【已】【参】【加】【行】【业】【养】【老】【保】【险】【统】【筹】【的】【企】【业】【可】【不】【参】【加】【当】【地】【养】【老】【保】【险】【统】【筹】【)】【。】【 】【 】【 】【 】【大】【型】【企】【业】【内】【部】【可】【根】【据】【实】【际】【需】【要】【建】【立】【社】【会】【保】【险】【服】【务】【机】【构】【,】【同】【当】【地】【社】【会】【保】【险】【机】【构】【相】【配】【合】【,】【努】【力】【开】【展】【各】【项】【管】【理】【服】【务】【工】【作】【。】【 】【 】【 】【 】【十】【六】【、】【企】【业】【可】【以】【根】【据】【经】【济】【效】【益】【状】【况】【为】【职】【工】【建】【立】【补】【充】【养】【老】【保】【险】【。】【<】【/】【p】【>】

科技部谈瑞德西韦【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【经】【考】【核】【不】【适】【应】【担】【任】【管】【理】【、】【技】【术】【职】【务】【的】【人】【员】【,】【可】【以】【安】【排】【到】【工】【人】【岗】【位】【上】【工】【作】【;】【对】【经】【考】【核】【符】【合】【管】【理】【、】【技】【术】【职】【务】【要】【求】【的】【工】【人】【,】【可】【以】【聘】【用】【为】【管】【理】【、】【技】【术】【职】【务】【人】【员】【;】【对】【各】【类】【岗】【位】【都】【建】【立】【企】【业】【内】【部】【的】【竞】【争】【上】【岗】【机】【制】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【”】【他】【表】【示】【,】【“】【依】【托】【这】【一】【系】【列】【政】【策】【措】【施】【,】【喀】【什】【正】【努】【力】【把】【自】【己】【打】【造】【成】【区】【域】【性】【交】【通】【枢】【纽】【中】【心】【、】【经】【济】【中】【心】【、】【金】【融】【中】【心】【,】【以】【及】【世】【界】【级】【旅】【游】【目】【的】【地】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【 】【 】【变】【化】【巨】【大】【 】【 】【喀】【什】【,】【古】【称】【疏】【勒】【,】【在】【突】【厥】【语】【中】【,】【疏】【勒】【是】【“】【有】【水】【”】【的】【意】【思】【,】【因】【为】【这】【里】【自】【古】【以】【来】【就】【水】【草】【丰】【茂】【、】【物】【阜】【民】【丰】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【不】【过】【,】【商】【务】【部】【原】【副】【部】【长】【、】【中】【国】【国】【际】【经】【济】【交】【流】【中】【心】【副】【理】【事】【长】【魏】【建】【国】【回】【忆】【说】【,】【自】【己】【1】【9】【9】【3】【年】【到】【新】【疆】【任】【职】【经】【贸】【委】【主】【任】【时】【,】【曾】【经】【去】【过】【喀】【什】【,】【沿】【着】【塔】【克】【拉】【玛】【干】【沙】【漠】【公】【路】【,】【印】【象】【中】【那】【时】【的】【新】【疆】【交】【通】【还】【比】【较】【落】【后】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【借】【此】【东】【风】【,】【市】【政】【府】【正】【致】【力】【于】【把】【喀】【什】【打】【造】【成】【与】【周】【边】【国】【家】【交】【流】【的】【“】【世】【界】【旅】【游】【目】【的】【地】【”】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 例如,立足喀什国际航空港、综合报税区,打造以航空报税物流为重点的空港经济区;争取开工建设中巴枢纽管道、中国-吉尔吉斯天然气管道,把喀什建设为国家战略安全能源大通道。   “新疆光热资源非常丰富,过去最大的问题是电力消纳问题。 现在,国家正在进行特高压电网互联互通的建设,将来电网联通之后,南疆地区的光热和风电资源就能大规模输送到全国各地了。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【要】【规】【范】【劳】【动】【合】【同】【管】【理】【,】【依】【据】【劳】【动】【合】【同】【协】【调】【企】【业】【与】【职】【工】【的】【劳】【动】【关】【系】【;】【建】【立】【企】【业】【劳】【动】【争】【议】【调】【解】【委】【员】【会】【,】【负】【责】【调】【解】【本】【企】【业】【的】【劳】【动】【争】【议】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【二】【十】【、】【本】【办】【法】【由】【劳】【动】【部】【负】【责】【解】【释】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【今】【后】【,】【到】【喀】【什】【来】【工】【作】【、】【旅】【游】【就】【不】【用】【中】【转】【了】【,】【时】【间】【大】【大】【缩】【短】【,】【经】【费】【也】【能】【节】【省】【很】【多】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【医】【疗】【方】【面】【,】【过】【去】【五】【年】【,】【北】【京】【、】【上】【海】【、】【广】【州】【、】【深】【圳】【做】【了】【很】【多】【“】【对】【口】【援】【疆】【”】【的】【工】【作】【,】【其】【中】【一】【大】【部】【分】【投】【资】【是】【在】【教】【育】【、】【医】【疗】【、】【文】【化】【、】【卫】【生】【等】【方】【面】【,】【每】【年】【都】【有】【大】【批】【专】【家】【来】【到】【新】【疆】【,】【使】【得】【喀】【什】【无】【论】【医】【疗】【硬】【件】【还】【是】【技】【术】【水】【平】【都】【有】【了】【很】【大】【的】【提】【升】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【十】【七】【、】【企】【业】【要】【着】【眼】【于】【长】【远】【发】【展】【,】【努】【力】【提】【高】【职】【工】【的】【技】【术】【素】【质】【,】【制】【定】【岗】【位】【规】【范】【,】【开】【展】【岗】【位】【培】【训】【和】【技】【能】【考】【核】【评】【定】【工】【作】【。】【 】【 】【 】【 】【十】【八】【、】【企】【业】【应】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【劳】【动】【法】【律】【、】【法】【规】【和】【规】【章】【,】【加】【强】【劳】【动】【法】【制】【的】【宣】【传】【教】【育】【,】【依】【法】【保】【障】【职】【工】【合】【法】【权】【益】【。】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【制】【定】【的】【有】【关】【劳】【动】【管】【理】【的】【规】【章】【制】【度】【,】【应】【抄】【报】【劳】【动】【行】【政】【部】【门】【备】【案】【。】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【应】【自】【觉】【接】【受】【劳】【动】【监】【察】【,】【提】【供】【真】【实】【情】【况】【,】【认】【真】【执】【行】【劳】【动】【监】【察】【机】【构】【的】【处】【理】【决】【定】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【六】【、】【企】【业】【可】【在】【劳】【动】【行】【政】【部】【门】【的】【指】【导】【下】【,】【建】【立】【集】【体】【协】【商】【制】【度】【,】【按】【照】【国】【家】【的】【《】【集】【体】【合】【同】【规】【定】【》】【,】【由】【工】【会】【或】【职】【工】【代】【表】【与】【企】【业】【就】【劳】【动】【报】【酬】【、】【工】【作】【时】【间】【、】【休】【息】【休】【假】【、】【劳】【动】【安】【全】【卫】【生】【、】【保】【险】【福】【利】【等】【事】【项】【进】【行】【平】【等】【协】【商】【,】【签】【订】【集】【体】【合】【同】【。】【<】【/】【p】【>】

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